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骆彦君的内充外扩
  • 作者:李瑶    文章来源:医药经济报    点击数:    更新时间:2008-9-16
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采访骆彦君是在采访河北省眼病研究中心主任马景学之后,记者无意间得知两人熟识,便问了马教授一句:“她是一个什么样的人?”马景学的评价是“她是个非常能干的人”。

当时,记者脑海里浮现出一个严厉、精明的的形象,不过见到骆彦君本人时却大出意料。骆彦君的笑声很爽朗,看得出是个性情直爽的人,不迂回。或许,正是这种天然的直爽,加上雷厉风行的行事风格,正是她成功的秘诀。

从400元到4000万

在河北当地,骆彦君是个有点传奇色彩的人物。以400元起家,在20多年间创建了一个拥有2家医院和1个眼镜公司,固定资产在4000万以上的集团。

回忆起当初创业时的情形,骆彦君感慨万千。

骆彦君,出生于河北省束鹿县(今辛集市)骆家营一个眼科医生家中。文革期间,初中毕业的骆彦君没能继续就读高中,此后跟随父亲在诊所做了一名赤脚医生。

1980年,骆彦君带着家里凑的400元钱,只身来到县城,租了一间民房,创办了最初的“复明眼科”诊所。1982年,通过考试,骆彦君取得了医师资格证书,终于在县城站稳了脚跟。医术不错、收费低廉,加上为人热情,骆彦君的诊所逐渐吸引了越来越多的患者前来就医,诊所规模也由此扩大。

骆彦君说:“那时候基本上一年换一个地方,开始是租一间房子,接着换成三间,然后五间,后来在辛集市东华路建起了属于自己的医院。”

说这话的时候,骆彦君正坐在辛集复明医院的办公室里。会客的小茶几上有一套完整的功夫茶用具,骆彦君在熟练的注水、洗壶、冲泡。现在的辛集复明医院是从东华路搬迁而来,建筑面积近万平方米,这座现代化的医院已经成为她奋斗生涯的一个里程碑。

提到喝茶,朋友们都笑她:“你这么个急脾气还能品茶?”骆彦君笑得很得意,泡茶之于她只是一种消遣。她是一个说干就立刻干,而且要干就要干好的人;同时,她也不乏细腻的心思和情感。

骆彦君曾接治过来自河北冀州市一对耄耋之年的老夫妇。老太太已有87岁高龄,老伴儿也有85岁高龄了,夫妻俩无儿无女,相依为命。老夫妇相互携扶前来就诊,身上带着家中所有的积蓄,40元钱。骆彦君问:为什么不早点过来,早点过来就不会发展到这么严重。老太太说:因为没钱,对自己的康复基本上不抱什么希望了,又怕自己失明,老伴没鞋穿,于是就摸索着给老伴做了8双鞋,想着,即使失明了,老伴一年穿一双也还能穿8年,这一做就做了好几个月。骆彦君听了非常感动又十分难过。她安排老人免费住院,并进行精心医治。临走,骆彦君把40元钱归还老人,并赠送了一大包必需的药品……

事实上,类似的事情还有很多,对于低保户、下岗职工、鳏寡老人,骆彦君一直坚持少收费或不收费。骆彦君说:人生的价值在于拼搏创造,生活的价值在于奉献给予,真正的富有是内心的充实。

内充外扩的方略

骆彦君说:人挣钱,但不能太看重钱,做好自己事情,钱自然就来了。钱来源于社会,也应该用于社会。

随着事业规模的不断发展,骆彦君将发展目标锁定在“中国最好、世界一流”上。为此,她提出“内充外扩”的发展方略。

“内充,是充实现有医院的内在,一个是充实人才,二是充实技术和设备。”骆彦君很清楚:事业成败关键在于人才。人才是医院的战略性资源,是具有高增值性的重要资产。人才的发展必须与医院的发展同步,没有好的医生,再好的房子也是空壳,再好的设备也没有用。因此,骆彦君十分重视人才的引进。

在骆彦君邀请之下,河北省眼科领域的3名著名专家、教授、研究生导师辞去公职,到辛集复明医院分别担任了院长、副院长职务。同时,骆彦君以优厚的待遇招聘了一批本科生、研究生到医院就业,她希望打造一支技术力量雄厚的医疗队伍。

1986年,克里斯朵夫国际防盲协会(简称CBM)的克里斯蒂博士到辛集复明医院考察。考察过程中,克里斯蒂博士为当时医院的病人之多、收费之低而感动,最终与骆彦君达成了合作协议。在合作初期,克里斯蒂博士反复问骆彦君:你需要CBM给你什么帮助?骆彦君回答:技术。一次,当克里斯蒂博士与骆彦君同台手术之后,两人都大汗淋淋。这时,克里斯蒂博士问:是不是需要CBM赠一台空调?骆彦君不假思索地说:不要,要技术。

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