“如果身体不适，您可以直接去社区卫生站就医；行动不便，打个电话社区医生就会上门服务；即使患上疑难病症，社区医生们也会帮您联系大医院，商量转诊和治疗等诸多事宜……”

随着太原市城市社区卫生服务的不断完善，居民们“大病上医院，小病到社区”，社区医院与人们的生活越来越紧密，社区医生更是以一种更细心、更亲切、更便捷的新型医疗服务逐渐为广大居民所接受。不知何时，“片医”的称呼传开了，社区医生似乎和片警一样，成为居民身边最贴近的人。然而，由于社区卫生服务还处在起步阶段，目前的工作重点主要在健全其服务功能上，社区医护人员的工作制度还并不完善，他们尚面临一些困难。“片医”们难在何处？有关人士如何看待这些问题？

工资低：“还得依靠政府加大投入”

截至去年，我市有社区卫生中心35个、社区卫生站224个，在这些社区卫生机构服务的医护人员普遍工资不高。这使社区医护人员人心浮动，刚毕业的医学院校毕业生宁可失业也不愿到社区卫生机构工作；年轻的医护人员则随时寻找机会转到大医院，甚至转行的也大有人在。山西医科大学曾对180名学生作过调查，结果显示，只有5名学生毕业后愿意到社区卫生服务机构工作。该调查还表明，如果能够解决好社区医生的工资待遇、学习进修、职称晋升等问题，还是有50%以上的学生愿意到社区工作的。

迎泽区卫生服务站陈大夫：医疗卫生工作是一种高技术、高风险的工作，但目前社区医务人员收入低，使他们工作积极性不高，这样是不能搞好社区卫生服务工作的。在不加重病人负担的基础上，彻底解决社区医务人员收入低的问题，关键还是政府应加大财政投入，保证医务人员的经济收入处于当地单位职工的中等收入水平。

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